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          首頁 文件通知 協(xié)會工作

          河南省工程勘察設(shè)計行業(yè)協(xié)會關(guān)于成立人民調(diào)解委員會的決定

          來源:本網(wǎng)站 發(fā)布日期:2017-01-22 瀏覽量:2427

           

          豫設(shè)協(xié)20173

           

          各省轄市勘察設(shè)計同業(yè)協(xié)會(學(xué)會),各會員單位:

          根據(jù)《中華人民共和國人民調(diào)解法》《關(guān)于深入推進矛盾糾紛大調(diào)解工作的指導(dǎo)意見》有關(guān)規(guī)定,為減少因矛盾積累導(dǎo)致各種糾紛擴大化、復(fù)雜化和尖銳化,規(guī)范通過調(diào)解方式及時、簡便、專業(yè)、公正地解決勘察設(shè)計行業(yè)發(fā)生的合同糾紛及其他財產(chǎn)權(quán)益糾紛,經(jīng)協(xié)會第四屆一次常務(wù)理事會審議通過,決定成立河南省工程勘察設(shè)計行業(yè)協(xié)會人民調(diào)解委員會。現(xiàn)將《河南省工程勘察設(shè)計行業(yè)協(xié)會人民調(diào)解委員會管理辦法》印發(fā)給你們,請認真貫徹執(zhí)行。

          附件:河南省工程勘察設(shè)計行業(yè)協(xié)會人民調(diào)解委員會管理辦法

           

               2017119

           

           

          附件:

          河南省工程勘察設(shè)計行業(yè)協(xié)會

          人民調(diào)解委員會管理辦法

           

          第一條 減少因矛盾積累導(dǎo)致各種糾紛擴大化、復(fù)雜化和尖銳化,規(guī)范通過調(diào)解方式及時、簡便、專業(yè)、公正地解決勘察設(shè)計行業(yè)發(fā)生的合同糾紛及其他財產(chǎn)權(quán)益糾紛,根據(jù)《中華人民共和國人民調(diào)解法》《關(guān)于深入推進矛盾糾紛大調(diào)解工作的指導(dǎo)意見》有關(guān)規(guī)定,結(jié)合實際,制定本辦法。

          第二條 河南省工程勘察設(shè)計行業(yè)協(xié)會人民調(diào)解委員會(下稱“調(diào)解委”)是設(shè)立在工程勘察設(shè)計行業(yè)協(xié)會內(nèi)的群眾性組織。調(diào)解委下設(shè)辦公室,辦公室設(shè)在河南省工程勘察設(shè)計行業(yè)協(xié)會,負責(zé)日常工作,由協(xié)會對其工作進行指導(dǎo)。調(diào)解委辦公室設(shè)主任委員一名,由協(xié)會副秘書長兼任。

          第三條 調(diào)解委根據(jù)工作需要召開會議,并于會議召開前通知全體委員。會議由主任委員主持,主任委員不能出席時委托其他一名委員主持。

          第四條 調(diào)解委會議應(yīng)由不低于三人的委員出席方可舉行。

          第五條 調(diào)解委的成立將對減少和化解合同糾紛,保護勘察設(shè)計企業(yè)權(quán)益,維護勘察設(shè)計市場經(jīng)濟秩序,促進勘察設(shè)計行業(yè)健康發(fā)展發(fā)揮積極的作用。

          第六條 調(diào)解委辦公室對涉及河南省工程勘察設(shè)計行業(yè)協(xié)會會員單位之間、會員單位與相關(guān)當事人之間發(fā)生的各類建設(shè)工程合同糾紛及其他財產(chǎn)糾紛,提供專業(yè)的調(diào)解服務(wù)。

          第七條 調(diào)解委辦公室依據(jù)國內(nèi)外相關(guān)法律、法規(guī)、部門規(guī)章和相應(yīng)的產(chǎn)業(yè)政策進行調(diào)解。法律、法規(guī)、規(guī)章和政策沒有明確規(guī)定的,依據(jù)社會道德規(guī)范進行調(diào)解。

          第八條 調(diào)解必須堅持在雙方當事人平等、自愿的基礎(chǔ)上進行。

          第九條 調(diào)解委尊重當事人依法享有的訴訟權(quán)利,不得因未經(jīng)調(diào)解或調(diào)解不成而阻止當事人向人民法院起訴。

          第十條 調(diào)解委辦公室由資深律師、大型企業(yè)高級管理人員、院校教授等精通法律并具有工程勘察設(shè)計專業(yè)知識、道德品行良好的省內(nèi)外資深專家學(xué)者組成。

          第十一條 調(diào)解委辦公室通過調(diào)解方式解決會員之間以及會員與其他當事人之間發(fā)生的勘察設(shè)計合同糾紛和其他財產(chǎn)權(quán)益糾紛;并促使當事人達成調(diào)解協(xié)議。

          第十二條 調(diào)解委辦公室對調(diào)解協(xié)議的履行情況進行監(jiān)督,督促當事人履行調(diào)解協(xié)議中約定的義務(wù)。

          第十三條 調(diào)解委辦公室對于調(diào)解過程中發(fā)現(xiàn)的問題向有關(guān)主管部門和機構(gòu)提出法律意見和建議。

          第十四條 調(diào)解委辦公室對協(xié)會成員開展法律咨詢服務(wù)。

          第十五條 調(diào)解委辦公室與各省市勘察設(shè)計業(yè)協(xié)會、產(chǎn)業(yè)部門勘察設(shè)計協(xié)會設(shè)立的調(diào)解組織進行協(xié)調(diào)和業(yè)務(wù)交流。

          第十六條  調(diào)解委辦公室與各級人民法院、仲裁機構(gòu)以及其他調(diào)解組織進行業(yè)務(wù)交流,建立“訴調(diào)”對接、“裁調(diào)”對接、聯(lián)合調(diào)解的聯(lián)動機制。

          第十七條 人民調(diào)解員的選聘,由工程勘察設(shè)計行業(yè)協(xié)會依據(jù)《人民調(diào)解委員會組織條例》和《人民調(diào)解工作若干規(guī)定》等有關(guān)規(guī)定,從行業(yè)協(xié)會內(nèi)選擇初定,經(jīng)河南省工程勘察設(shè)計行業(yè)協(xié)會審核并報民政廳備案,發(fā)給聘書,每屆任期三年,可以續(xù)聘。當不能履行職務(wù)時,由協(xié)會予以解聘,并根據(jù)需要補聘。人民調(diào)解員嚴重失職或者違法亂紀的,由協(xié)會向其原聘任單位出具證明,建議原聘任單位撤換。

          第十八條 調(diào)解程序:

          (一)對爭議事項進行全面調(diào)查核實。調(diào)解委應(yīng)當及時指派調(diào)解委員對爭議事項進行全面調(diào)查核實,制作筆錄,并由調(diào)查人簽名或蓋章。查清事實是調(diào)解的前提條件。

          (二)組織調(diào)解。處理糾紛時,應(yīng)當指定一名人民調(diào)解員為調(diào)解主持人,由爭議雙方當事人參加,如果有必要,有關(guān)單位和個人也可以參加調(diào)解會議以協(xié)助調(diào)解。遇有重大疑難復(fù)雜消費糾紛,還可以指定若干人民調(diào)解員參加調(diào)解。

          (三)依法進行調(diào)解。雙方當事人對爭議事實和理由進行陳述。在查明事實、分清是非的基礎(chǔ)上,調(diào)解委依照有關(guān)勞動法律、法規(guī)以及依照法律、法規(guī)制定的企業(yè)現(xiàn)章和勞動合同,公正調(diào)解。

          (四)達成調(diào)解協(xié)議。對經(jīng)調(diào)解達成協(xié)議的,應(yīng)當制作調(diào)解協(xié)議書,協(xié)議書應(yīng)寫明爭議雙方;當事人的基本情況及爭議事項、調(diào)解結(jié)果等事項,由雙方當事人簽名或蓋章,并加蓋調(diào)解委印章。對調(diào)解協(xié)議,雙方當事人應(yīng)自覺履行。

          (五)調(diào)解不成的,也應(yīng)制作筆錄,并在調(diào)解意見書上說明情況,由調(diào)解委辦公室主任簽名、蓋章,并加蓋調(diào)解委印章。

          第十九條 負責(zé)調(diào)解糾紛的調(diào)解員具有下列情形之一的,應(yīng)當自行回避,當事人也有權(quán)申請其回避,申請可采用書面或口頭形式:

          (一)是糾紛當事人或當事人的近親屬;

          (二)與糾紛當事人或處理結(jié)果有利害關(guān)系;

          (三)與糾紛當事人有其他關(guān)系,可能影響公正處理結(jié)果的。協(xié)會負責(zé)決定調(diào)解員的回避,并另行指派其他人員負責(zé)調(diào)解。

          第二十條 調(diào)解工作一般應(yīng)遵循公開調(diào)解原則,但是涉及當事人的隱私、商業(yè)秘密或者當事人表示反對的除外。

          第二十一條 調(diào)解過程中出現(xiàn)下列情形之一,調(diào)解書無效;

          (一)認定事實不清,證據(jù)不足;

          (二)適用法律、法規(guī)、規(guī)章不正確,或違反政策;

          (三)違反回避等調(diào)解程序的;

          (四)存在其他違反法律、法規(guī)、規(guī)章和政策規(guī)定,或程序性規(guī)定,可能影響糾紛公正調(diào)解的。

          第二十二條 經(jīng)調(diào)解仍達不成協(xié)議,或者達成協(xié)議后當事人反悔的,調(diào)解委辦公室應(yīng)建議雙方當事人申請仲裁或提起訴訟,并將有關(guān)糾紛材料,交送至糾紛處理機構(gòu)。

          第二十三條 調(diào)解糾紛,應(yīng)當自受理糾紛之日起一個月內(nèi)調(diào)解終結(jié);遇有復(fù)雜疑難糾紛,經(jīng)調(diào)解委辦公室主任審批后,可適當延長,但最長不得超過一個月。

          第二十四條 在調(diào)解過程中,雙方當事人自行和解、申請人撤回申請或一方當事人向人民法院提起訴訟的,應(yīng)當終止調(diào)解。

          第二十五條 調(diào)解不收取任何費用。

          第二十六條 其他未盡事宜,參照《中華人民共和國合同法》、中央社會治安綜合治理委員會、最高人民法院、最高人民檢察院等部門《關(guān)于深入推進矛盾糾紛大調(diào)解工作的指導(dǎo)意見》、司法部《人民調(diào)解工作若干規(guī)定》等相關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定處理。

          第二十七條  本辦法由河南省工程勘察設(shè)計行業(yè)協(xié)會負責(zé)解釋。

          第二十八條 本辦法自發(fā)布之日起執(zhí)行。

           

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