9月23日上午,中原杰出青年勘察設(shè)計人才培養(yǎng)交流會在我公司成功舉辦,本次活動由河南省工程勘察設(shè)計行業(yè)協(xié)會主辦,鄭州市交通規(guī)劃勘察設(shè)計研究院有限公司承辦,特別邀請到上海攀成德企業(yè)管理顧問有限公司事業(yè)合伙人韓遠翔做專題講座。省協(xié)會會長助理趙利杰主持活動,省協(xié)會副會長、鄭州交通院董事長趙圓圓致辭。第一屆、第二屆中原杰出青年勘察設(shè)計人才及鄭州交通院全體中層干部參加活動。
趙利杰會長助理指出,此次活動是第二屆中原杰出青年勘察設(shè)計人才培養(yǎng)交流系列活動的第三期,開展中原杰出青年勘察設(shè)計人才培訓(xùn),旨在通過系統(tǒng)性培養(yǎng),提升行業(yè)青年人才組織能力與管理思維,培育兼具專業(yè)素養(yǎng)與管理潛力的復(fù)合型人才,為行業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展提供有力的人才支撐。 趙圓圓董事長表示,承辦此次活動,既是鄭州交通院服務(wù)行業(yè)人才發(fā)展的責任體現(xiàn),也為公司應(yīng)對行業(yè)變革、探索管理創(chuàng)新、保持健康發(fā)展提供了新的思路和方法,期待借此活動開展契機,促進行業(yè)青年與企業(yè)管理者深度交流、同頻共振,攜手為行業(yè)組織效能提升與高質(zhì)量發(fā)展獻策獻力。 韓遠翔老師以《組織不日新者必日退——與河南設(shè)計企業(yè)中高層管理者溝通》為題,從河南勘察設(shè)計企業(yè)面臨的組織挑戰(zhàn)切入,圍繞“打造敏捷、集約、協(xié)同的大型組織”目標,結(jié)合理論宣講和實戰(zhàn)案例,深入剖析行業(yè)變革痛點,并從組織結(jié)構(gòu)優(yōu)化、人才梯隊建設(shè)等方面提出解決方案。 在互動交流環(huán)節(jié),與會人員圍繞組織創(chuàng)新等問題開展了深入探討,大家一致認為,此次活動為企業(yè)組織變革提供了清晰的方法論指引,有效破解了管理實踐中的困惑,明確了企業(yè)創(chuàng)新升級方向,對推動河南勘察設(shè)計行業(yè)高質(zhì)量發(fā)展具有重要現(xiàn)實意義。