9月23日上午，中原杰出青年勘察設(shè)計人才培養(yǎng)交流會在我公司成功舉辦，本次活動由河南省工程勘察設(shè)計行業(yè)協(xié)會主辦，鄭州市交通規(guī)劃勘察設(shè)計研究院有限公司承辦，特別邀請到上海攀成德企業(yè)管理顧問有限公司事業(yè)合伙人韓遠翔做專題講座。省協(xié)會會長助理趙利杰主持活動，省協(xié)會副會長、鄭州交通院董事長趙圓圓致辭。第一屆、第二屆中原杰出青年勘察設(shè)計人才及鄭州交通院全體中層干部參加活動。
趙利杰會長助理指出，此次活動是第二屆中原杰出青年勘察設(shè)計人才培養(yǎng)交流系列活動的第三期，開展中原杰出青年勘察設(shè)計人才培訓(xùn)，旨在通過系統(tǒng)性培養(yǎng)，提升行業(yè)青年人才組織能力與管理思維，培育兼具專業(yè)素養(yǎng)與管理潛力的復(fù)合型人才，為行業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展提供有力的人才支撐。 趙圓圓董事長表示，承辦此次活動，既是鄭州交通院服務(wù)行業(yè)人才發(fā)展的責任體現(xiàn)，也為公司應(yīng)對行業(yè)變革、探索管理創(chuàng)新、保持健康發(fā)展提供了新的思路和方法，期待借此活動開展契機，促進行業(yè)青年與企業(yè)管理者深度交流、同頻共振，攜手為行業(yè)組織效能提升與高質(zhì)量發(fā)展獻策獻力。 韓遠翔老師以《組織不日新者必日退——與河南設(shè)計企業(yè)中高層管理者溝通》為題，從河南勘察設(shè)計企業(yè)面臨的組織挑戰(zhàn)切入，圍繞“打造敏捷、集約、協(xié)同的大型組織”目標，結(jié)合理論宣講和實戰(zhàn)案例，深入剖析行業(yè)變革痛點，并從組織結(jié)構(gòu)優(yōu)化、人才梯隊建設(shè)等方面提出解決方案。 在互動交流環(huán)節(jié)，與會人員圍繞組織創(chuàng)新等問題開展了深入探討，大家一致認為，此次活動為企業(yè)組織變革提供了清晰的方法論指引，有效破解了管理實踐中的困惑，明確了企業(yè)創(chuàng)新升級方向，對推動河南勘察設(shè)計行業(yè)高質(zhì)量發(fā)展具有重要現(xiàn)實意義。
