建筑業(yè)資質(zhì)升級最高獎勵500萬元？這些地區(qū)拿出真金白銀……

今年3月，有一條新聞引發(fā)建筑行業(yè)的熱議：

福建省永泰召開了建筑業(yè)工作會議，給予在2017年12月19日得到住建部批準一級升特級的福建華榮建設集團有公司、福建省永富建設集團有限公司、福建省永泰建筑工程公司三家企業(yè)500萬元獎勵。

而近日，又一條消息讓眾多業(yè)內(nèi)人士紛紛表示“嫉妒使我面目全非”：福建省廈門市建設局發(fā)布了《關于2017年度促進建筑業(yè)加快發(fā)展有關獎勵公示》，中交一公局廈門工程有限公司晉升公路特級資質(zhì)獲政府獎勵共計人民幣450萬元。

建筑業(yè)不僅僅是中國的傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)、支柱產(chǎn)業(yè)，對于地區(qū)來說，還是富民產(chǎn)業(yè)和強市產(chǎn)業(yè)。近2年來，安徽、河南、廣西、江蘇、四川等多個省市為了更好地發(fā)揮建筑業(yè)在本地區(qū)經(jīng)濟發(fā)展中的作用，出臺了各種扶持建筑業(yè)發(fā)展的政策，其中在鼓勵建筑施工企業(yè)做大做強方面，部分地方政府更是重金開路，對能成功晉升資質(zhì)，建企能拿到10萬~500萬的現(xiàn)金獎勵！

安徽

2018年4月，在安徽省人民政府辦公廳《關于推進工程建設管理改革促進建筑業(yè)持續(xù)健康發(fā)展的實施意見》中，提出要加強建筑業(yè)企業(yè)正向激勵。建筑業(yè)企業(yè)晉升特級資質(zhì)、勘察設計企業(yè)晉升綜合資質(zhì)，獲得國家發(fā)明專利、標準、工法，在境外承包重大工程，以及在國內(nèi)外資本市場成功上市的，省政府及相關市、縣政府根據(jù)規(guī)定給予獎勵，并列入全省建筑業(yè)企業(yè)守信紅名單。

例如在合肥市人民政府辦公廳2018年5月印發(fā)的相關文件中，提出支持企業(yè)轉(zhuǎn)型升級，在規(guī)定時間內(nèi)：對獲得施工總承包特級資質(zhì)的建筑業(yè)企業(yè)，給予100萬元一次性獎補；獲得工程監(jiān)理綜合資質(zhì)的監(jiān)理企業(yè)，或獲得除建筑工程外兩項住房城鄉(xiāng)建設部核準的壹級總承包資質(zhì)的建筑業(yè)企業(yè)，給予50萬元一次性獎補。

河南

2018年1月，河南省政府辦公廳《關于印發(fā)河南省建筑業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展行動計劃(2017—2020年)的通知》中，提到力爭到2020年，全省建筑業(yè)總產(chǎn)值突破14000億元，年增加值占全省GDP比重超過全國平均水平；培育2家至3家具有顯著競爭優(yōu)勢的航母級企業(yè)，50家實力較強的工程總承包企業(yè)，50家有市場競爭力的全過程工程咨詢企業(yè)，100家在全國有影響力的建筑施工企業(yè)，建筑業(yè)特級資質(zhì)企業(yè)數(shù)量力爭突破30家。對取得特級總承包施工資質(zhì)或獲得國家級工程質(zhì)量獎的施工企業(yè)，注冊地政府應給予不低于50萬元的獎勵。

例如在鄭州市建筑企業(yè)扶持政策獎勵標準中：總承包企業(yè)晉升為特級的獎勵300萬元；首次晉升一級施工總承包資質(zhì)的獎勵30萬元；設計企業(yè)晉升為綜合甲級的獎勵300萬元；設計企業(yè)首次晉升行業(yè)甲級的獎勵30萬元；監(jiān)理企業(yè)晉升綜合資質(zhì)的獎勵50萬元。

廣西

2018年4月，在廣西壯族自治區(qū)人民政府辦公廳《關于促進建筑業(yè)持續(xù)健康發(fā)展的實施意見》，提出到2025年，力爭實現(xiàn)的結(jié)構(gòu)優(yōu)化目標：千億元產(chǎn)值企業(yè)1家、百億元產(chǎn)值企業(yè)15家、施工總承包特級資質(zhì)企業(yè)20家、監(jiān)理綜合資質(zhì)企業(yè)5家、勘察設計綜合資質(zhì)企業(yè)10家。對于建筑業(yè)企業(yè)晉升總承包特級、一級資質(zhì)或?qū)I(yè)承包一級資質(zhì)的，勘察設計和造價咨詢企業(yè)晉升綜合類、甲級資質(zhì)的，各地可制定政策給予獎勵。

例如在南寧市關于促進建筑業(yè)加快發(fā)展相關文件中，明確鼓勵企業(yè)晉升資質(zhì)等級。本市建筑業(yè)企業(yè)（指注冊地在南寧市區(qū)范圍內(nèi)的建筑業(yè)企業(yè)，）晉升資質(zhì)等級的獎勵標準：企業(yè)最高資質(zhì)等級晉升為施工總承包特級資質(zhì)的獎勵50萬元，企業(yè)最高資質(zhì)等級晉升為施工總承包一級資質(zhì)的獎勵20萬元。勘察設計企業(yè)由工程設計專業(yè)甲級晉升為工程設計行業(yè)甲級的，當年一次性獎勵20萬元。對獲得晉升資質(zhì)等級獎勵后五年內(nèi)遷出本市的企業(yè)，將追回全部獎勵資金。

江蘇

江蘇省政府《關于促進建筑業(yè)改革發(fā)展的意見》，提出將大力扶持高等級資質(zhì)企業(yè)做大做強，重點培育一批市政公用、公路、水利水電、港口與航道工程等特級資質(zhì)企業(yè)。

例如在南京江寧區(qū)關于進一步加快建筑業(yè)發(fā)展的相關文件中，明確了將重點培育總承包特級資質(zhì)建筑業(yè)企業(yè)，對成功晉升總承包特級資質(zhì)的企業(yè)，獎勵200萬元；晉升總承包一級資質(zhì)的企業(yè)，獎勵10萬元；晉升專業(yè)承包一級資質(zhì)的企業(yè)，獎勵5萬元。

四川

2018年1月底，四川省住建廳發(fā)布了《關于促進建筑業(yè)持續(xù)健康發(fā)展的實施意見》，意見明確了發(fā)展目標，到2020年，全省特級建筑業(yè)企業(yè)達25家。

2018年7月，在宜賓市人民政府鼓勵企業(yè)資質(zhì)升級增項：晉升建筑施工總承包特級、一級、二級資質(zhì)的企業(yè)，分別一次性獎勵500萬元、100萬元、20萬元。晉升建筑施工專業(yè)承包一級資質(zhì)的企業(yè)，一次性獎勵30萬元。晉升甲級資質(zhì)的勘察、設計、監(jiān)理、造價等中介服務企業(yè)，一次性獎勵30萬元（其中工程設計綜合類甲級資質(zhì)獎勵50萬元）。

陜西

陜西省人民政府辦公廳《關于促進建筑業(yè)持續(xù)健康發(fā)展的實施意見》，提出發(fā)展目標：到2020年，全省特級企業(yè)總數(shù)跨入全國前列，新增一級資質(zhì)企業(yè)150家。對獲得國家、省市優(yōu)質(zhì)工程和標準化管理示范工地、晉升特級和一級總承包資質(zhì)的，各地要制定相應獎勵辦法，激發(fā)企業(yè)爭先創(chuàng)優(yōu)的積極性。

貴州

在貴州省人民政府辦公廳《關于促進建筑業(yè)持續(xù)健康發(fā)展的實施意見》中，提到發(fā)展目標，到2020年底，實現(xiàn)建筑業(yè)增加值占GDP比重8.5%左右；全省特級企業(yè)總數(shù)達15家以上，新增一級總承包企業(yè)30家以上。對晉升特級和一級總承包資質(zhì)的企業(yè)，按國家和省的相關規(guī)定落實或完善激勵措施。