這種經典畫風，
你一定不陌生。
“婦女能頂半邊天”這句口號，
是毛澤東主席在1955年提出的。
但是，你見過
這樣的嗎……
↓↓↓
……and all the streets
哈哈哈“逛街”這個技能
果然還是女生厲害！
仙女，快收了神通吧~
今天，
是三八國際勞動婦女節，
是“半邊天”們的專屬節日。
但！是！
“婦女”二字，
很多女同學表示不能接受……
“難道我看起來像是和洗衣粉、
清潔劑很熟的女人嗎！”
先別急嘛~
這個聽上去“超老土”的節日
其實很偉大……
?過了恁多年的婦女節，到底是咋來的?
時間回到1857年3月8日，
美國紐約的制衣和紡織女工走上街頭，
抗議惡劣的工作條件和低薪。
在接下來的數年里，
幾乎每年的3月8日
都有類似的抗議游行活動。
其中最引人注目的是在1908年，
將近15000名婦女走上紐約街頭，
并喊出了象征經濟保障和生活質量的口號
“面包加玫瑰”。
1910年，
第二次國際社會主義者婦女代表大會召開，
國際社會主義婦女運動領袖之一
克拉拉·蔡特金提議，
以3月8日這一天
紀念無產階級婦女運動。
這就是三八婦女節的源頭。
至今，三八婦女節
已走過百余年歷程，
是各國婦女爭取
和平、平等、發展的節日。
?他們這樣贊美婦女?
除了毛主席這句
“婦女能頂半邊天”，
在世界范圍內，
許多名人都曾發表過
關于贊美女性的
言論或作品……
盧梭說：世界就是一本女人的書。
泰戈爾的詩寫道：婦人，
在你的笑聲里有著生命之泉的音樂。
而中國歷史上的
許多詩詞歌畫，
也滿滿都是
對“婦女”們的贊頌……
柔美、嫻靜的儀態
野有蔓草，零露漙兮。
有美一人，清揚婉兮。
邂逅相遇，適我愿兮。
靈動、健美的英姿
翩若驚鴻， 婉若游龍。
榮曜秋菊， 華茂春松。
仿佛兮若輕云之蔽月，
飄搖兮若流風之回雪。
……
?她們，就是半邊天?
木蘭從軍，緹縈救父，
班昭著書，武則天稱帝……
在古代中國，
一些出色的女性，
用她們的故事證明了，
女子不僅只有美，
更有勇氣與智慧。
而在現代中國，
越來越多的女性，
更不再只是“足不出戶”和“相夫教子”，
而是走上不同的社會舞臺，
盡顯風采。
有一種勇敢叫余旭。
我國首位殲-10女飛行員，
兩次參加首都閱兵，
兩次參加珠海航展，
兩次飛出國門表演，
余旭在蔚藍天空中的“曼妙輕舞”，
恍如昨昔。
2016年11月12日，
八一飛行表演隊
在飛行訓練中發生事故，
余旭不幸犧牲，
將最美的青春永遠定格在30歲。
有一種堅持叫屠呦呦。
2017年1月9日，
屠呦呦榮膺國家最高科學技術獎
這是她繼2011年榮獲拉斯克獎臨床醫學獎，
2015年榮獲諾貝爾生理或醫學獎之后，
獲得的又一項“重量級”大獎。
她堅持著自己的研究，
從中醫古籍中獲得靈感和啟迪，
改變青蒿傳統提取工藝，
創建低溫提取青蒿素抗瘧有效部位的方法，
成為發現青蒿素的關鍵性突破。
有一種風度和忍耐叫李琰。
▲李琰與裁判交涉
2018平昌冬奧會
中國女隊在女子3000米接力決賽上
被判犯規錯失銀牌，
中國速滑隊主教練李琰
一直設法與裁判交涉；
火紅的外套映襯著她
似乎強忍淚水而倔強的臉，
令網友大呼心疼。
2月22日，武大靖奪冠，
她“開心得像個孩子”，圈粉無數…
她曾刷新兩項世界紀錄，
率隊12年來，在冬奧會拿下7金5銀1銅。
有一種震撼人心叫申紀蘭。
▲2018年，申紀蘭當選第十三屆全國人大代表
她是一位普通農民，
也是唯一一位出席從第一屆
到第十三屆全國人民代表大會的人大代表。
從1954年至今，
“男女同工同酬”
她一直在努力地
為自己代表的婦女和農民爭取權益。
有人問了，
人大代表申紀蘭有沒有級別？
“有級別，我的級別是農民。”
申紀蘭笑了。
……
?今天，我們仍然需要婦女節?
近年來，許多校園里都出現了
男生們為女生設計的
婦女節標語，
還是挺有愛的呢~
然而，當今女性
仍面臨著不同程度的窘境。
比如，因為設施數量不足，
或沒有考慮性別差異，
在各大商場、電影院、
公園的廁所門前，
仍然經常見到女性排著長隊，
焦急而又無奈。
比如，雖然教育部強調，
招聘活動嚴禁發布
含限定性別的就業信息，
但職場中的就業歧視，
依然屢見不鮮。
……
對“半邊天”的關愛，
我們只怕少，
從來不嫌多。
?講真！珍惜你身邊的她吧?
國家統計局發布數據顯示，
2015年中國大陸男女人口相差3366萬。
也就是說，未來30年內，
3000萬適婚男性找不到對象，
可能成為光棍，光棍，棍……
女士們過節，
男士們想好要做點啥了嗎？
這里有一份“女職工特權”記得轉給她~
也請記得，
愛你身邊那個她，
不只在這天哦！
1、孕期享特殊保護，這些工作可不做
我國專門出臺了《女職工勞動保護特別規定》、《女職工禁忌勞動范圍的規定》，并在《勞動法》、《婦女權益保障法》等一系列法規中，規定了企業不能安排女職工從事的工作。
2、重度痛經可休假，單位無權扣工資
《女職工保健工作規定》第7條第4款規定，患有重度痛經及月經過多的女職工，經醫療或婦幼保健機構確診后，月經期間可適當給予1至2天的休假。
3、有權享婚檢單位應做好普及
《女職工保健工作規定》第8條規定，用人單位對欲婚女職工必須進行婚前衛生知識的宣傳教育及咨詢，并進行婚前健康檢查及指導。
4、孕檢算出勤單位無權扣工資
《女職工勞動保護特別規定》，懷孕女職工在勞動時間內進行產前檢查，所需時間應計入勞動時間。
5、流產算產假，不能計入醫療期
《女職工勞動保護特別規定》第7條第二款規定，女職工懷孕未滿4個月流產的，享受15天產假；懷孕滿4個月流產的，享受42天產假。
6、非母乳喂養仍可享受哺乳假
《女職工勞動保護特別規定》要求用人單位應當在每天的勞動時間內，為哺乳未滿1周歲嬰兒的女職工安排1小時哺乳時間；生育多胞胎的，每多哺乳1個嬰兒每天增加1小時哺乳時間。
7、如“期”而至，更年期關懷不能少
《女職工保健工作規定》要求用人單位對她們每1至2年進行一次婦科疾病的查治。
8、女工被疑生二胎，求職受阻可維權
《勞動法》第13條特別強調，在錄用職工時，除國家規定的不適合婦女的工種或者崗位外，不得以性別為由拒絕錄用婦女或者提高對婦女的錄用標準。
9、預防女工被騷擾，單位應健全制度
《女職工勞動保護特別規定》第11條規定，在勞動場所，用人單位應當預防和制止對女職工的性騷擾。
10、保護哺乳期女工，單位應建“三室”
《女職工保健工作規定》要求，有哺乳嬰兒5名以上的單位，應逐步建立哺乳室。在女職工的專享權益中，女職工哺乳室、衛生室、孕婦休息室，合并被稱為“三室”。
祝女王們節日快樂！
