生機(jī)勃勃的春日，五方設(shè)計(jì)迎來(lái)了“雛鷹展翅、雄鷹高飛”計(jì)劃實(shí)施以來(lái)首批招募的英才。27日-28日，為期兩天的2018年第一季度新同事入職培訓(xùn)順利舉行。
公司董事長(zhǎng)兼總經(jīng)理崔國(guó)游、常務(wù)副總經(jīng)理吳世華、副總經(jīng)理王偉等公司領(lǐng)導(dǎo)與60余名新同事們一起進(jìn)行了熱情洋溢的開班見面。此次入職的新同事更多是90后的新生力量，他們的加入為五方大家庭注入了朝氣與活力，為五方帶來(lái)了更多春天的希望。
公司董事長(zhǎng)兼總經(jīng)理崔國(guó)游教授級(jí)高級(jí)工程師向新同事們致歡迎詞，并系統(tǒng)地講解了五方的企業(yè)文化理念、未來(lái)五年發(fā)展目標(biāo)和企業(yè)科技創(chuàng)新戰(zhàn)略。崔總提出“讓五方每一位同行者生活得更美好”是五方設(shè)計(jì)一直以來(lái)所堅(jiān)信的企業(yè)價(jià)值觀和奮斗目標(biāo)。五方處世觀是“與人為善、廣結(jié)善緣”，五方要做一個(gè)有溫度的企業(yè)。五方的發(fā)展要專注專業(yè)，固本求新，踏踏實(shí)實(shí)地做好眼下的每一個(gè)項(xiàng)目。最后，崔總向所有新同事發(fā)出號(hào)召，在初春伊始要求每個(gè)人都勇于改變自己，不斷嘗試，享受因進(jìn)步帶來(lái)的五方幸福時(shí)光。
整個(gè)培訓(xùn)日程組織有序，安排緊湊，干貨滿滿。吳世華總進(jìn)行了《服務(wù)的主要內(nèi)容和重要性》的專題培訓(xùn)，公司技術(shù)管理部、總經(jīng)辦、財(cái)務(wù)部等部門領(lǐng)導(dǎo)向新同事介紹了公司的技術(shù)管理規(guī)范、財(cái)務(wù)制度及行政、人事制度等規(guī)范，便于新同事們快速了解和適應(yīng)公司的方方面面。
集中培訓(xùn)結(jié)束后，各專業(yè)總工也會(huì)對(duì)新同事進(jìn)行系統(tǒng)的專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)。
為了讓新老同事更好地交流，此次培訓(xùn)專門安排了公司2017年度優(yōu)秀設(shè)總張曉沛和崔磊為新員工們做了分享。他們用積極、真摯、溫暖有力的語(yǔ)言和形象的比喻分享了個(gè)人在五方的成長(zhǎng)之路。“大樹的成長(zhǎng)需要時(shí)間，要從小苗長(zhǎng)成大樹要穩(wěn)固根基，要心向陽(yáng)光，要有積極向上的方向。只有具備了這些成長(zhǎng)要素，才能成為一顆參天大樹！”
